Tillverkare av anpassade lösningar för precisionshårdvara
Meny
Managementgurun Peter Drucker sa en gång:
"Ett företag har bara två grundläggande funktioner: innovation och marknadsföring. Allt annat är kostnad."
Men för ett tillverkningsföretag finns det ett ännu viktigare svar: förtroende.
Eftersom produkter kan kopieras, utrustning kan köpas och processer kan läras.
Endast förtroende kräver tid att bygga, ansvar att uppfylla och en grupp människor att skydda det tillsammans.
Har du någonsin frågat dig själv: Varför valde du det här företaget?
Är det på grund av plattformen?
Är det på grund av möjligheten?
Eller beror det på tillväxten?
För SHENGWO-anställda kan svaren vara olika för var och en.
Några stannade på grund av en upplevelse av att bli betrodd;
Vissa växte på grund av en utmaning att arbeta tillsammans;
Vissa bröt igenom sina gränser på grund av lagets stöd;
Och några gick vidare med beslutsamhet på grund av en kunds godkännande.
Den 8 december 2021 etablerades SHENGWO MACHINERY officiellt. På den tiden hade vi ingen bländande gloria, inget starkt kapital och absolut ingen verksamhetsomfattning som vi har idag.
Allt vi hade var ett fåtal personer som trodde på tillverkning och en gemensam dröm: att tillverka utmärkta produkter, betjäna våra kunder väl och bli en långsiktig, pålitlig partner.
Under de senaste fyra åren har vi vuxit från ett ungt plåtbearbetnings- och tillverkningsföretag till att betjäna kunder i Tyskland, Storbritannien, Spanien, Japan, Turkiet, Australien och många andra länder och regioner; från vår första beställning till att vi klarade SAM-revisionen av Schneider Electric, ett Fortune 500-företag; från vårt första startteam till det växande antalet enastående SHENGWO-anställda.
Längs vägen är det inte bara företaget som har vuxit, utan varenda en av våra anställda.
Som Kazuo Inamori sa, "Business management handlar inte om att hantera siffror, utan om att hantera människors hjärtan."
Idag lämnar vi över mikrofonen till folket i SHENGWO.
Lyssna på deras berättelser om ansvar, tillväxt och förtroende. För bakom varje vanlig historia ligger den mest autentiska kraften i ett företags tillväxt.
Innehåll
Skulle ett företag verkligen tillåta någon att ständigt tänja på sina gränser?
Svaret är: Ja.
När jag började på SHENGWO MACHINERY 2022 började mitt arbete inom driften. Senare blev jag gradvis involverad i inköp, produktionsledning och teamkoordinering.
Många gånger tvivlade jag på min förmåga att hantera dessa skyldigheter.
Men företaget gav mig tillräckligt med förtroende.
När problem uppstod ifrågasatte vi dem inte utan löste dem tillsammans.
När vi stod inför utmaningar backade vi inte utan växte tillsammans.
Den största förändringen genom åren var inte en förändring i position.
Det var att lära sig att tänka ur ett affärsperspektiv.
På SHENGWO MACHINERY fick jag mer än bara professionell tillväxt.
Jag fick kraften att bli betrodd.
Den mest autentiska platsen i tillverkningen är alltid på produktionsgolvet.
Sedan jag började på SHENGWO 2022 har jag sett fabrikens tillväxt från liten till stor.
Produktionsuppgifterna har ökat, kundkraven har blivit mer krävande och teamet har vuxit sig större.
Men en sak har aldrig förändrats.
Det vill säga: göra bra produkter.
En gång behövde en kund akut leverans,
och teamet arbetade kontinuerligt till sent på natten.
När produkten levererades framgångsrikt är leenden på allas läppar fortfarande oförglömliga.
Eftersom vi vet att det vi levererar inte bara är produkter,
men också våra kunders förtroende.
Och detta förtroende förtjänar vår yttersta ansträngning varje gång.
Varför väljer kunderna oss?
När jag började med SHENGWO MACHINERY trodde jag att kunderna uppskattade priset mest.
Senare insåg jag att priset kan säkra en engångsaffär.
Men det som verkligen får kunderna att välja oss är förtroende.
Under åren har jag träffat många olika kunder,
följde med dem på fabriksrundturer, diskuterade projekt och löste problem.
Ibland bryr sig kunderna om mer än bara själva produkten.
De är måna om stabila leveranstider, pålitlig kvalitet och om någon är där för att ta ansvar direkt när problem uppstår.
Så småningom har jag upptäckt att processen att utveckla kunder också är en process för att bygga förtroende.
Varje besök,
varje kommunikation,
varje problemlösning,
för oss lite närmare.
Det mest tillfredsställande ögonblicket är inte när vi får en beställning.
Istället säger kunden:
"Jag känner mig säker på att anförtro detta projekt till dig."
För jag vet att tillit är mer värdefullt än själva ordern.
Under mina tre år på SHENGWO MACHINERY,
varje försändelse har varit en leverans av förtroende.
När jag började med SHENGWO var jag ansvarig för orderuppföljning och leverans.
Många tycker detta
är bara rutinarbete.
Men jag insåg alltmer att det som kunderna bryr sig mest om ofta är detaljerna.
Är leveransdatum korrekt?
Kommer kommunikationen i rätt tid?
Är det någon som är ansvarig för problemen?
Under åren har jag sett många kunder gå från deras första samarbete till deras andra, tredje och till och med upprepade beställningar.
I det ögonblicket förstod jag:
Produktleveransen avslutas.
Leveransen av förtroende tar inte slut.
Som ny medlem som gick med i SHENGWO MACHINERY 2026,
min djupaste känsla är: här fokuserar de inte bara på arbete, utan också på tillväxt.
När jag först började hantera kundorder var det många saker jag inte förstod och jag var orolig att jag inte skulle göra ett bra jobb.
Men varje gång jag stötte på ett problem fanns det alltid någon som var villig att tålmodigt vägleda mig, dela med sig av sina erfarenheter och hjälpa mig att hitta lösningar.
Så småningom insåg jag att tillväxt inte handlar om att plötsligt bli utmärkt.
Det handlar om att bli mer självsäker genom upprepade handlingar av förtroende och hjälp.
Det är tur att ha någon som är villig att tro på dig.
Och tillväxt börjar ofta med det förtroendet.
Vilken är den största känslan av prestation för en ingenjör?
Jag trodde att det var att rita ritningar.
Senare insåg jag att det hjälper kunder att lösa problem.
Kunden ger oss en ritning.
Och vad vi behöver tänka på är:
Finns det en bättre struktur?
Finns det en mer rimlig process?
Finns det en mer effektiv lösning?
Bakom varje optimering ligger ett steg framåt som uppnås gemensamt av FoU och kunden.
Och det som ger mig den största känslan av prestation är inte produkten som tillverkas.
Det är när kunden säger: "Den här lösningen är utmärkt."
Kvalitet är aldrig bara kvalitetsavdelningens ansvar.
Det är ett delat ansvar för hela teamet.
Genom åren, från kundrevisioner till Schneider Electrics SAM-revisioner.
Varje revision har varit en lärorik upplevelse.
Under revisionsprocessen,
vi identifierar problem tillsammans och förbättrar dem tillsammans.
Gradvis är kvalitet inte längre bara ett jobb, utan en vana.
Jag tror alltmer att: När kunder väljer ett tillverkningsföretag,
de väljer i slutändan förtroende.
Och kvalitet är det bästa sättet att vinna förtroende.
————
Alla väljer SHENGWO MACHINERY av olika anledningar. Vissa stannar på grund av tillväxtmöjligheter. Vissa håller ut på grund av förtroende. Vissa fortsätter att gå framåt på grund av en känsla av ansvar.
En del hittar sin karriärväg här, en del genomgår rollförvandlingar här, och en del lär sig hur man hjälper andra att lyckas.
Managementexperten Jim Collins sa en gång:
"Stora företag är inte de med fantastiska människor, utan de som gör det möjligt för vanliga människor att bli bättre versioner av sig själva." Längs vägen har det som drivit företagets tillväxt aldrig varit bara utrustning, fabriker och beställningar. Mer än något annat är vi en grupp människor som litar på varandra.
Vårt engagemang på produktionsgolvet, vårt engagemang för våra kunder, vår noggranna forskning bakom kulisserna och vår noggranna orderuppfyllelse – dessa egenskaper kombineras för att göra SHENGWO MACHINERY till vad det är idag.
Eftersom vi är betrodda fortsätter vi att växa.
Eftersom vi växer tillsammans når vi framgång tillsammans.
Eftersom vi når framgång tillsammans har vi en ljusare framtid.
Och det här är kanske svaret för SHENGWO-människor.
Det är också drivkraften bakom SHENGWO MACHINERYs kontinuerliga framsteg.
Kundframgång leder till ömsesidig prestation.
Nr. 8803 Zhuhai Road, LianWan Industry Park, Jinwan District, 519090 Zhuhai, Guangdong, Kina
